一、起草背景
开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措，对于提高护士队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义。为全面提升护理队伍综合素质，为患者提供全面、优质的护理服务，特制定本方案。
二、主要内容
《方案》共分为8个部分。第一部分为培训目标，探索建立符合实际的新入职护士规范化培训模式和培训体系。第二部分为试点范围：兵团辖区所有二、三级医院。第三部分为培训对象：自2024年起新入职护士；未参加过新入职培训的初级职称护士。第四部分为基地管理，明确培训基地申报原则、评审程序和动态管理要求。第五部分为带教师资，所有师资经规范化培训后可承担带教任务。第六部分为培训实施，明确培训招收、培训时间和方式、培训内容、培训考核等细节要求。第七部分为培训管理，明确兵团卫生健康委、各师市卫生健康委，兵团护理学会，培训基地管理职责。第八部分为保障措施，分别是组织保障、经费保障和技术保障。
公网安备 66010002000103号